政府の政策「女性の地位向上」の目標達成は可能か？

日本政府の政策は広言な内容が多く、達成時期の先送りを繰り返したり、

断念したりするケースが目にあまります。特に数値目標をかかげたものは

その傾向が顕著です。

厚生労働省の“女性労働白書”の「２０１６年版 働く女性の実情」によると、

女性管理職の割合は全国平均で８.２％(２０１３年～２０１５年の３年平均)です。

政府目標は「２０２０年に指導的地位に占める女性の割合を３０％」となっています。

目標の達成は果たして可能なのでしょうか？　可能とはとても信じられません。

２０２０年にはきっと目標が変わっているはずです。